GAMBARAN TINGKAT KELELAHAN SUBJEKTIF DOSEN STIKES HORIZON DI MASA COVID-19 DI KAB KARAWANG 2022
Dublin Core
Title
GAMBARAN TINGKAT KELELAHAN SUBJEKTIF DOSEN STIKES HORIZON DI MASA COVID-19 DI KAB KARAWANG 2022
Subject
Kelelahan, Dosen, Covid-19
Description
Kelelahan adalah keadaaan yang disertai adanaya penurunan efisiensi dan
ketahanan dalam bekerja. Kelelahan dapat ditunjukan dengan kondisi yang
berbeda-beda. Kelelahan kerja adalah salah satu permasalahan kesehatan dan
keselamatan kerja yang dapat menjadi faktor risiko terjadinya kecelakaan pada
saat bekerja. Kelelahan dapat disebabkan oleh beberapa faktor baik faktor internal
maupun faktor eksternal. Faktor internal diantaranya usia, status anemia, masa
kerja, kualitas tidur, dan beban kerja, sedangkan faktor eksternal yaitu shift kerja
dan iklim kerja panas. Tujuan penilitan ini untuk Mengidentifikasi gambaran
tingkat kelelahan subjektif dosen stikes horizon dimasa covid-19 di kab karawang
2022. Metode penilitian ini menggunakan jenis rancangan penelitian kuantitatif
deskriptif. Populasi yang diambil pada penelitian ini adalah dosen STIKes
Horizon yang diperoleh dengan sampel sebanyak 19 responden. Berdasarkan
hasil penelitian pada dosen STIKes Horizon didapatkan sebagian besar responden
gambaran tingkat kelelahan yang terjadi pada dosen Stikes Horizon Karawang
dapat dilihat dari umur terbanyak adalah 36 – 45 tahun 7 orang (47.4%) yang
didomisili wanita, lama kerja (tahun) terbesar pada masa kerja 1 – 10 tahun
sebanyak 10 orang (52.6%), dimana termasuk tingkat kelelahan sedang. Dan
waktu istirahat 1 jam sebanyak 19 orang (100.0%) hanya satu orang yang
mengalami kelelahan tingkat tinggi. Dimana dosen paling banyak mengalami
tingkat kelelahan rendah dan sedang yaitu 18 orang. Hasil analisis dosen IMT
(indeks masa tubuh) dimana IMT (indeks masa tubuh) terendah dengan kategori
18.6 – 22.9 (normal sehat) 3 orang (15.8%), sedangkan tertinggi dengan kategori
>25 (obesitas) 13 orang (68.4%).
ketahanan dalam bekerja. Kelelahan dapat ditunjukan dengan kondisi yang
berbeda-beda. Kelelahan kerja adalah salah satu permasalahan kesehatan dan
keselamatan kerja yang dapat menjadi faktor risiko terjadinya kecelakaan pada
saat bekerja. Kelelahan dapat disebabkan oleh beberapa faktor baik faktor internal
maupun faktor eksternal. Faktor internal diantaranya usia, status anemia, masa
kerja, kualitas tidur, dan beban kerja, sedangkan faktor eksternal yaitu shift kerja
dan iklim kerja panas. Tujuan penilitan ini untuk Mengidentifikasi gambaran
tingkat kelelahan subjektif dosen stikes horizon dimasa covid-19 di kab karawang
2022. Metode penilitian ini menggunakan jenis rancangan penelitian kuantitatif
deskriptif. Populasi yang diambil pada penelitian ini adalah dosen STIKes
Horizon yang diperoleh dengan sampel sebanyak 19 responden. Berdasarkan
hasil penelitian pada dosen STIKes Horizon didapatkan sebagian besar responden
gambaran tingkat kelelahan yang terjadi pada dosen Stikes Horizon Karawang
dapat dilihat dari umur terbanyak adalah 36 – 45 tahun 7 orang (47.4%) yang
didomisili wanita, lama kerja (tahun) terbesar pada masa kerja 1 – 10 tahun
sebanyak 10 orang (52.6%), dimana termasuk tingkat kelelahan sedang. Dan
waktu istirahat 1 jam sebanyak 19 orang (100.0%) hanya satu orang yang
mengalami kelelahan tingkat tinggi. Dimana dosen paling banyak mengalami
tingkat kelelahan rendah dan sedang yaitu 18 orang. Hasil analisis dosen IMT
(indeks masa tubuh) dimana IMT (indeks masa tubuh) terendah dengan kategori
18.6 – 22.9 (normal sehat) 3 orang (15.8%), sedangkan tertinggi dengan kategori
>25 (obesitas) 13 orang (68.4%).
Creator
Muhammad Zayyid Zudan
Publisher
perpustakaan horizon karawang
Date
Juli 2022
Contributor
fajar bagus w
Format
PDF
Language
Indonesia
Type
Text
Files
Citation
Muhammad Zayyid Zudan, “GAMBARAN TINGKAT KELELAHAN SUBJEKTIF DOSEN STIKES HORIZON DI MASA COVID-19 DI KAB KARAWANG 2022,” Repository Horizon University Indonesia, accessed April 18, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/1147.