PENGARUH MASA KERJA DAN USIA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PADA KARYAWAN PT HEVEA MK I PALEMBANG
THE INFLUENCE OF WORKING PERIOD AND AGE ON WORK PRODUCTIVITY IN PT HEVEA MK I PALEMBANG EMPLOYEES
Dublin Core
Title
PENGARUH MASA KERJA DAN USIA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PADA KARYAWAN PT HEVEA MK I PALEMBANG
THE INFLUENCE OF WORKING PERIOD AND AGE ON WORK PRODUCTIVITY IN PT HEVEA MK I PALEMBANG EMPLOYEES
THE INFLUENCE OF WORKING PERIOD AND AGE ON WORK PRODUCTIVITY IN PT HEVEA MK I PALEMBANG EMPLOYEES
Subject
Masa Kerja, Usia, Karyawan, ProduktifitasKerja
Description
Pendahuluan: Setiap perusahaan selalu dituntut untuk menekan dan memberikan optimasi
kepada sumber daya manusia sehingga mampu mempunyai skill atau kemampuan tinggi.
Karyawan merupakan salah satu aset yang sangat penting bagi kelangsungan sebuah
organisasi untuk mendapatkan produktivitas yang tinggi. Salah satu faktor yang mempunyai
pengaruh terhadap produktivitas karyawan adalah faktor usia dan masa kerja. Metode
Penelitian: Metode penelitian yang digunakan bersifat survey analitikdengan pendekatan
cross sectionaldengan sampel sebanyak 49 pekerja. Analisis data menggunakan uji chisquare. Hasil: Ada hubungan antara variabel masa kerja(p value = 0,032) dan usia (p-value
= 0,003) dengan produktivitas kerja. Diskusi: Usia dan masa kerja mempunyai hubungan
terhadap produktivitas karyawan. Karyawan yang memiliki masa kerja yang panjang akan
mudah untuk memecahkan masalah-masalah yang terjadi pada pekerjaannya dan semakin
tinggi usia tenaga kerja maka produktivitas kerja akan semakin menurun. Kesimpulan: Masa
kerja dan usia mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawanhttps://jmm.ikestmp.ac.id
kepada sumber daya manusia sehingga mampu mempunyai skill atau kemampuan tinggi.
Karyawan merupakan salah satu aset yang sangat penting bagi kelangsungan sebuah
organisasi untuk mendapatkan produktivitas yang tinggi. Salah satu faktor yang mempunyai
pengaruh terhadap produktivitas karyawan adalah faktor usia dan masa kerja. Metode
Penelitian: Metode penelitian yang digunakan bersifat survey analitikdengan pendekatan
cross sectionaldengan sampel sebanyak 49 pekerja. Analisis data menggunakan uji chisquare. Hasil: Ada hubungan antara variabel masa kerja(p value = 0,032) dan usia (p-value
= 0,003) dengan produktivitas kerja. Diskusi: Usia dan masa kerja mempunyai hubungan
terhadap produktivitas karyawan. Karyawan yang memiliki masa kerja yang panjang akan
mudah untuk memecahkan masalah-masalah yang terjadi pada pekerjaannya dan semakin
tinggi usia tenaga kerja maka produktivitas kerja akan semakin menurun. Kesimpulan: Masa
kerja dan usia mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawanhttps://jmm.ikestmp.ac.id
Creator
Rahmi Garmini ,Rio Purnama
Source
https://jmm.ikestmp.ac.id
Publisher
Lembaga Penelitian, Pengabdian Masyarakat dan Inovasi (LP2MI) IKesT Muhammadiyah Palembang
Date
December 2023
Contributor
Sri Wahyuni
Rights
2301-8631 (Print) dan ISSN: 2654-8658 (Online)
Format
PDF
Language
Indonesian
Type
Text
Files
Collection
Citation
Rahmi Garmini ,Rio Purnama, “PENGARUH MASA KERJA DAN USIA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PADA KARYAWAN PT HEVEA MK I PALEMBANG
THE INFLUENCE OF WORKING PERIOD AND AGE ON WORK PRODUCTIVITY IN PT HEVEA MK I PALEMBANG EMPLOYEES,” Repository Horizon University Indonesia, accessed April 11, 2026, https://repository.horizon.ac.id/items/show/11480.
THE INFLUENCE OF WORKING PERIOD AND AGE ON WORK PRODUCTIVITY IN PT HEVEA MK I PALEMBANG EMPLOYEES,” Repository Horizon University Indonesia, accessed April 11, 2026, https://repository.horizon.ac.id/items/show/11480.