HUBUNGAN STRES KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN PERAWAT DI RUANG INTENSIF RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG TAHUN 2022
Dublin Core
Title
HUBUNGAN STRES KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN PERAWAT DI RUANG INTENSIF RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG TAHUN 2022
Subject
Stres Kerja, Beban Kerja, Kelelahan Perawat.
Description
K3 merupakan mulitidispilin ilmu yang terdiri atas fisika, kimia, biologi dan ilmu
perilaku dengan aplikasi pada manufaktur, transportasi, penanganan material
bahaya. Stres kerja adalah konsekuensi setiap tindakan dan situasi lingkungan
yang menimbulkan tuntutan psikologis dan fisik yang berlebihan pada seseorang.
Salah satu faktor munculnya stres kerja adalah kondisi lingkungan kerja yang
kurang baik. Beban kerja perawat adalah seluruh kegiatan atau aktivitas yang
dilakukan oleh seorang perawat selama bertugas di suatu unit pelayanan
keperawatan. Faktor yang mempengaruhi beban kerja adalah tuntutan situasi dan
pengaruh lingkungan. Kelelahan kerja merupakan kriteria yang lengkap tidak
hanya menyangkut kelelahan yang bersifat fisik dan psikis tetapi lebih banyak
kaitannya dengan penurunan kinerja fisik, perasaan lelah, penurunan motivasi, dan
penurunan produktivitas kerja. Faktor-faktor yang dapat berpengaruh terhadap
terjadinya kelelahan kerja diantaranya faktor lingkungan kerja dan psikososial.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja dan beban kerja
dengan kelelahan perawat di ruang intensif Rumah Sakit Hermina Karawang.
Metode penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional dengan jumlah
sampel sebanyak 30 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya
hubungan bermakna antara stres kerja dan beban kerja dengan kelelahan yang
menunjukkan bahwa sebanyak (56,7%) responden yang mengalami stres kerja
sebagian besar mengalami kelelahan dengan p value = 0,011 (OR= 10,833 CI
95%= 1,961-59,834). Sedangkan sebanyak (60,0%) responden dengan beban kerja
berat sebagian besar mengalami kelelahan dengan p value = 0,030 (OR= 8,128
CI 95%= 1,024-16,677). Stres kerja dan beban kerja sangatlah berpengaruh
terhadap kualitas kinerja perawat khususnya diruang intensif dalam melakukan
pelayanan dan asuhan keperawatan yang profesional, oleh karena itu, manajemen
harus memperhatikan agar perawat tidak mengalami kelelahan dalam bekerja.
perilaku dengan aplikasi pada manufaktur, transportasi, penanganan material
bahaya. Stres kerja adalah konsekuensi setiap tindakan dan situasi lingkungan
yang menimbulkan tuntutan psikologis dan fisik yang berlebihan pada seseorang.
Salah satu faktor munculnya stres kerja adalah kondisi lingkungan kerja yang
kurang baik. Beban kerja perawat adalah seluruh kegiatan atau aktivitas yang
dilakukan oleh seorang perawat selama bertugas di suatu unit pelayanan
keperawatan. Faktor yang mempengaruhi beban kerja adalah tuntutan situasi dan
pengaruh lingkungan. Kelelahan kerja merupakan kriteria yang lengkap tidak
hanya menyangkut kelelahan yang bersifat fisik dan psikis tetapi lebih banyak
kaitannya dengan penurunan kinerja fisik, perasaan lelah, penurunan motivasi, dan
penurunan produktivitas kerja. Faktor-faktor yang dapat berpengaruh terhadap
terjadinya kelelahan kerja diantaranya faktor lingkungan kerja dan psikososial.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja dan beban kerja
dengan kelelahan perawat di ruang intensif Rumah Sakit Hermina Karawang.
Metode penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional dengan jumlah
sampel sebanyak 30 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya
hubungan bermakna antara stres kerja dan beban kerja dengan kelelahan yang
menunjukkan bahwa sebanyak (56,7%) responden yang mengalami stres kerja
sebagian besar mengalami kelelahan dengan p value = 0,011 (OR= 10,833 CI
95%= 1,961-59,834). Sedangkan sebanyak (60,0%) responden dengan beban kerja
berat sebagian besar mengalami kelelahan dengan p value = 0,030 (OR= 8,128
CI 95%= 1,024-16,677). Stres kerja dan beban kerja sangatlah berpengaruh
terhadap kualitas kinerja perawat khususnya diruang intensif dalam melakukan
pelayanan dan asuhan keperawatan yang profesional, oleh karena itu, manajemen
harus memperhatikan agar perawat tidak mengalami kelelahan dalam bekerja.
Creator
Tubagus Achmad Soleh
Publisher
perpustakaan horizon karawang
Date
agustus 2022
Contributor
fajar bagus w
Format
PDF
Language
Indonesia
Type
Text
Files
Citation
Tubagus Achmad Soleh, “HUBUNGAN STRES KERJA DAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN PERAWAT DI RUANG INTENSIF RUMAH SAKIT HERMINA KARAWANG TAHUN 2022,” Repository Horizon University Indonesia, accessed April 19, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/1177.