SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN REWARD DAN BANTUAN BAGI KARYAWAN BERBASIS WEB (Studi kasus : PT Binayasa Karya Pratama)

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN REWARD DAN BANTUAN BAGI KARYAWAN BERBASIS WEB (Studi kasus : PT Binayasa Karya Pratama)

Reward, SPK, TOPSIS, SDLC waterfall.

Reward adalah usaha menumbuhkan perasaan penghargaan atas usaha di lingkungan kerja,
yang menyentuh aspek kompensasi dan aspek hubungan antara para pekerja yang satu
dengan yang lainnya. karyawan yang berhak mendapatkan reward dan bantuan dari
perusahaan adalah karyawan yang memenuhi kriteria yang sudah ditetapkan oleh
perusahaan. Penentuan reward dan bantuan yang berjalan saat ini masih berdasarkan
penilaian absensi saja tanpa memperhatikan kemampuan kinerja karyawan yang mampu
menyelesaikan setiap pekerjaan dengan baik atau tidak baik. Maka diperlukan sistem
pendukung keputusan (SPK) yang dikembangkan menggunakan metode analisis data
Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dan SDLC
waterfall. Hasil perhitungan metode TOPSIS dalam menilai penerima reward dan bantuan
dengan menggunakan 5 alternatif memberikan nilai 0.8254 sebagai nilai tertinggi. SPK
yang dibuat menjadikan perhitungan lebih akurat dan lebih cepat.

INTAN PERMATASARI.

Perpustakaan Horizon Karawang

Juni 2022

Fajar Bagus W

PDF

Indonesia

Text