Jurnal Nasional Infokes vol.3 no.2 2019
PENGARUH BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP STRES KERJA DI
RUANG PROGRAM DAN PEMASARAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANDUNG
Dublin Core
Title
Jurnal Nasional Infokes vol.3 no.2 2019
PENGARUH BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP STRES KERJA DI
RUANG PROGRAM DAN PEMASARAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANDUNG
PENGARUH BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP STRES KERJA DI
RUANG PROGRAM DAN PEMASARAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANDUNG
Subject
Employee Work Capacity,Work Stress
Description
Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja pegawai terhadap stres kerja.
Metode yang digunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik uji validitas, uji
realibilitas, uji korelasi rank-spearman dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan perhitungan
rank-spearman variabel X ( beban kerja pegawai ) dengan variabel Y ( stres kerja ) sebesar 0,577
yang diartikan sedang. Berdasarkan koefisien determinasi pengaruh beban kerja pegawai terhadap
stres kerja sebesar 33,29 % dan sisanya 66,71%. Adapun permasalahan yang terdapat pada ruang
program dan pemasaran Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung adalah beberapa pegawai
seringnya lembur untuk menyelesaikan tugasnya. Saran yang akan diberikan penulis untuk
pemasalahan ini adalah pembebanan kerja pegawai perlu diupayakan secara optimal dengan jam
kerja yang telah ditetapkan
Kata Kunci: Beban Kerja Pegawai, Stres Kerja
Metode yang digunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik uji validitas, uji
realibilitas, uji korelasi rank-spearman dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan perhitungan
rank-spearman variabel X ( beban kerja pegawai ) dengan variabel Y ( stres kerja ) sebesar 0,577
yang diartikan sedang. Berdasarkan koefisien determinasi pengaruh beban kerja pegawai terhadap
stres kerja sebesar 33,29 % dan sisanya 66,71%. Adapun permasalahan yang terdapat pada ruang
program dan pemasaran Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung adalah beberapa pegawai
seringnya lembur untuk menyelesaikan tugasnya. Saran yang akan diberikan penulis untuk
pemasalahan ini adalah pembebanan kerja pegawai perlu diupayakan secara optimal dengan jam
kerja yang telah ditetapkan
Kata Kunci: Beban Kerja Pegawai, Stres Kerja
Creator
Ceria Febiana1
, Virliana Utami2
, Virliana Utami2
Date
JUNI 2019
Contributor
PERI IRAWAN
Format
PDF
Language
INDONESIA
Type
TEXT
Files
Collection
Citation
Ceria Febiana1
, Virliana Utami2, “Jurnal Nasional Infokes vol.3 no.2 2019
PENGARUH BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP STRES KERJA DI
RUANG PROGRAM DAN PEMASARAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANDUNG,” Repository Horizon University Indonesia, accessed September 20, 2024, https://repository.horizon.ac.id/items/show/1670.
PENGARUH BEBAN KERJA PEGAWAI TERHADAP STRES KERJA DI
RUANG PROGRAM DAN PEMASARAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANDUNG,” Repository Horizon University Indonesia, accessed September 20, 2024, https://repository.horizon.ac.id/items/show/1670.