HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN
TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRUANG
KELAS III RSUD KARAWANG TAHUN 2023
Dublin Core
Title
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN
TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRUANG
KELAS III RSUD KARAWANG TAHUN 2023
TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRUANG
KELAS III RSUD KARAWANG TAHUN 2023
Subject
Beban kerja, kepuasan kerja, perawat
Description
Beban kerja perawat merupakan seluruh kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh
perawat selama tugas disuatu unit pelayanan keperawatan. Beban kerja meliputi
beban kerja fisik maupun mental. Beban kerja yang terlalu berat atau kemampuan
fisik yang terlalu lemah dapat mengakibatkan seorang perawat merasa kelelahan
akibat kerja. Kepuasan kerja perawat adalah suatu rasa yang disukai dan tidak
disukai saat perawat menilai pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui hubungan beban kerja perawat dengan tingkat kepuasan kerja perawat
diruang kelas III PRSUD Karawang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif
deskriptif analitik dengan menggunakan rancangan desain cross sectional. Sampel
pada penelitian ini adalah 81 perawat dari populasi 101 perawat yang berada di
Ruang kelas III RSUD Karawang, yang dipilih dengan Teknik Acidental Sampling.
Hasil analisis univariat didapatkan beban kerja berat sebanyak 41 orang (50.6%)
selain itu yang merasa beban kerja ringan terdapat 40 orang (49.4%) untuk
kepuasan kerja yang merasa tidak puas 39 orang (48.1%) yang merasa puas
sebanyak 42 orang 941.9%); hasil analisis bivariat dengan uji chi-square didapat
nilai p : 0,003 0,05 artinya ada hubungan antara beban kerja dengan tingkat
kepuasan kerja perawat. Disaran kepada pihak manajemen rumah sakit perlu
memperhatikan jumlah tenaga keperawatan dengan pasien yang dirawat.
perawat selama tugas disuatu unit pelayanan keperawatan. Beban kerja meliputi
beban kerja fisik maupun mental. Beban kerja yang terlalu berat atau kemampuan
fisik yang terlalu lemah dapat mengakibatkan seorang perawat merasa kelelahan
akibat kerja. Kepuasan kerja perawat adalah suatu rasa yang disukai dan tidak
disukai saat perawat menilai pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui hubungan beban kerja perawat dengan tingkat kepuasan kerja perawat
diruang kelas III PRSUD Karawang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif
deskriptif analitik dengan menggunakan rancangan desain cross sectional. Sampel
pada penelitian ini adalah 81 perawat dari populasi 101 perawat yang berada di
Ruang kelas III RSUD Karawang, yang dipilih dengan Teknik Acidental Sampling.
Hasil analisis univariat didapatkan beban kerja berat sebanyak 41 orang (50.6%)
selain itu yang merasa beban kerja ringan terdapat 40 orang (49.4%) untuk
kepuasan kerja yang merasa tidak puas 39 orang (48.1%) yang merasa puas
sebanyak 42 orang 941.9%); hasil analisis bivariat dengan uji chi-square didapat
nilai p : 0,003 0,05 artinya ada hubungan antara beban kerja dengan tingkat
kepuasan kerja perawat. Disaran kepada pihak manajemen rumah sakit perlu
memperhatikan jumlah tenaga keperawatan dengan pasien yang dirawat.
Creator
Syafa’atul Oktavia Hidayah
Publisher
PERPUSTAKAAN HORIZON KARAWANG
Date
mei 2023
Contributor
FAJAR BAGUS W
Format
PDF
Language
INDONESIA
Type
TEXT
Files
Citation
Syafa’atul Oktavia Hidayah, “HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN
TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRUANG
KELAS III RSUD KARAWANG TAHUN 2023,” Repository Horizon University Indonesia, accessed October 31, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/2330.
TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT DIRUANG
KELAS III RSUD KARAWANG TAHUN 2023,” Repository Horizon University Indonesia, accessed October 31, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/2330.