PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
KANTOR DESA KARANG ENDAH SEMENDAWAI
SUKU III OGAN KOMERING ULU

PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
KANTOR DESA KARANG ENDAH SEMENDAWAI
SUKU III OGAN KOMERING ULU

Kesejahteraan dan Kepuasan Kerja Pegawai

Tingkat kemakmuran dan kesejahteraan dimasa mendatang dipengaruhi oleh
Sistem perekonomian yang sudah berkembang. Oleh karena itu setiap organisasi
untuk dapat merealisasikan tujuan tersebut maka diperlukan pengelolaan yang
baik, maka pengelolaan berupa modal, sietem keuangan dan aset-aset yang ada
secara efektif dan efisien sehingga pendapatan usaha akan meningkat seiring
kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Analisis hubungan Kesejahteraan (X)
dan Kepuasan Kerja Pegawai (Y) for windows versi 20 diperoleh nilai koefisien r
X (Kesejahteraan) dengan Y (Kepuasan Kerja Pegawai) diperoleh nilai r sebesar
0,528 dikonsultasikan nilai r interprestasi berada antara 0,400 – 0,599 dan
termasuk dalam tingkat hubungan kuat. Setelah dikonsultasikan dengan standar
konservatif ternyata 0,528 terletak antara 0,400 – 0,599 yang termasuk pada
korelasi sedang. Sehingga dapat dikatakan bahwa adanya pengaruh yang sedang
antara Kesejahteraan dan Kepuasan Kerja Pegawai pada Kantor Desa Karang
Endah Ogan Komering Ulu Timur. Untuk menjawab hipotesis yang telah
dikemukakan sebelumnya dengan menggunakan rumus uji hipotesa, diperoleh ( t )
tabel = 1,860 sedangkan ( t ) hitung = 1,752 yang dapat disimpulkan bahwa ( t )
hitung < ( t ) tabel atau (t) hitung lebih kecil dari t tabel ), sehingga hasilnya
terdapat hubungan yang sinifikan antara kesejahteraan dengan kepuasan kerja.

Yansahrita

26 November 2020

PERI IRAWAN

PDF

INDONESIA

TEXT