Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention dan Organizational Citizenship Behavior (OCB): Peran Media si Pemberdayaan Psikologis dan Komitmen Afektif (Studi PadaWs Warung Steak di Karesidenan Surakarta)
Dublin Core
Title
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention dan Organizational Citizenship Behavior (OCB): Peran Media si Pemberdayaan Psikologis dan Komitmen Afektif (Studi PadaWs Warung Steak di Karesidenan Surakarta)
Subject
Kepemimpinan Transformasional, Turn over Intention, Komitmen Afektif, Pemberdayaan Psikologis, Organizational Citizen ship Behavior (OCB)
Description
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap turn over intention dan OCB dengan mempertimbangkan peran pemberdayaan psikologis dan komitmen afektif. Dilakukan di WS Warung Steak, penelitian ini melibatkan 121 peserta. Untuk analisis penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan SmartPLS versi 3.0. Temuan penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif signifikan terhadap turn over intention. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap perilaku OCB karyawan Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap pemberdayaan psikologis. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif. Pemberdayaan psikologis berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku OCB karyawan. Pemberdayaan psikologis berpengaruh negative signifikan terhadap turnover intention. Komitmen afektif berpengaruh positif dan signifikan
terhadap OCB. Perilaku OCB karyawan memiliki pengaruh negatif terhadap turnover intention. Pemberdayaan psikologis memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional pada OCB karyawan. Pemberdayaan psikologis telah terbukti memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional pada niat berpindah. Komitmen afektif memediasi kepemimpinan transformasional dalam OCB. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mengembangkan penelitian lebih lanjut mengenai hubungan
kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention dan OCB dengan mempertimbangkan variabel lain agar diperoleh hasil yang lebih mendalam.
transformasional terhadap turn over intention dan OCB dengan mempertimbangkan peran pemberdayaan psikologis dan komitmen afektif. Dilakukan di WS Warung Steak, penelitian ini melibatkan 121 peserta. Untuk analisis penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan SmartPLS versi 3.0. Temuan penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif signifikan terhadap turn over intention. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap perilaku OCB karyawan Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap pemberdayaan psikologis. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif. Pemberdayaan psikologis berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku OCB karyawan. Pemberdayaan psikologis berpengaruh negative signifikan terhadap turnover intention. Komitmen afektif berpengaruh positif dan signifikan
terhadap OCB. Perilaku OCB karyawan memiliki pengaruh negatif terhadap turnover intention. Pemberdayaan psikologis memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional pada OCB karyawan. Pemberdayaan psikologis telah terbukti memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional pada niat berpindah. Komitmen afektif memediasi kepemimpinan transformasional dalam OCB. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mengembangkan penelitian lebih lanjut mengenai hubungan
kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention dan OCB dengan mempertimbangkan variabel lain agar diperoleh hasil yang lebih mendalam.
Creator
Mega Wandani , Sinto Sunaryo
Publisher
UKI Toraja
Date
Desember 2022
Contributor
Sri Wahyuni
Rights
e-ISSN: 2964-2027; p-ISSN: 2964-5700
Format
PDF
Language
Indonesian
Type
Text
Files
Collection
Citation
Mega Wandani , Sinto Sunaryo, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention dan Organizational Citizenship Behavior (OCB): Peran Media si Pemberdayaan Psikologis dan Komitmen Afektif (Studi PadaWs Warung Steak di Karesidenan Surakarta),” Repository Horizon University Indonesia, accessed April 21, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/7874.