Jurnal Keperawatan BSI, Vol. 9 No. 1 April 2021
HUBUNGAN FAKTOR PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI DI RUANG INTENSIF
Dublin Core
Title
Jurnal Keperawatan BSI, Vol. 9 No. 1 April 2021
HUBUNGAN FAKTOR PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI DI RUANG INTENSIF
HUBUNGAN FAKTOR PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI DI RUANG INTENSIF
Subject
Faktor Persepsi Organisasi, ICU, Pelaksanaan Manajemen Nyeri.
Description
Nyeri membutuhkan penilaian yang sistematis dan akurat untuk menentukan perawatan
yang tepat. Penilaian rasa nyeri di ICU menjadi sangat penting ketika pasien tidak bisa
berkomunikasi secara verbal. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk melihat hubungan
faktor persepsi dukungan organisasi terhadap pelaksanaan manajemen nyeri di ICU.
Jenis penelitian ini kuantitatif dengan rancangan studi potong lintang (cross sectional).
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode total sampling yaitu semua
perawat yang bekerja di ruang perawatan intensif sebanyak 84 perawat. Penelitian ini
menggunakan instrument baku terkait persepsi dukungan organisasi dan pelaksanaan
manajemen nyeri. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis univariat dan
analisis bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi
Sebagian besar tidak mendukung dalam pelaksanaannya yaitu sebanyak (61,9%).Faktor
Persepsi Dukungan Organisasi tidak memiliki hubungan yang berarti dengan pelaksanaan
manajemen nyeri yaitu dengan nilai (p>0,05). Pelaksanaan manajemen nyeri belum
dilaksanakan dengan baik, hal ini berhubungan dengan kondisi perawat yang masih
berkendala di pengetahuan. Sehingga perawat diharapkan dapat meningkatkan
pengetahuan dan kompetensi melalui pendidikan serta pelatihan.
Kata Kunci : Faktor Persepsi Organisasi, ICU, Pelaksanaan Manajemen Nyeri.
yang tepat. Penilaian rasa nyeri di ICU menjadi sangat penting ketika pasien tidak bisa
berkomunikasi secara verbal. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk melihat hubungan
faktor persepsi dukungan organisasi terhadap pelaksanaan manajemen nyeri di ICU.
Jenis penelitian ini kuantitatif dengan rancangan studi potong lintang (cross sectional).
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode total sampling yaitu semua
perawat yang bekerja di ruang perawatan intensif sebanyak 84 perawat. Penelitian ini
menggunakan instrument baku terkait persepsi dukungan organisasi dan pelaksanaan
manajemen nyeri. Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis univariat dan
analisis bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi
Sebagian besar tidak mendukung dalam pelaksanaannya yaitu sebanyak (61,9%).Faktor
Persepsi Dukungan Organisasi tidak memiliki hubungan yang berarti dengan pelaksanaan
manajemen nyeri yaitu dengan nilai (p>0,05). Pelaksanaan manajemen nyeri belum
dilaksanakan dengan baik, hal ini berhubungan dengan kondisi perawat yang masih
berkendala di pengetahuan. Sehingga perawat diharapkan dapat meningkatkan
pengetahuan dan kompetensi melalui pendidikan serta pelatihan.
Kata Kunci : Faktor Persepsi Organisasi, ICU, Pelaksanaan Manajemen Nyeri.
Creator
1Nurul Iklima,
2Anggi Saputra,
3Umi Khasanah,
4Saparingga Dasti Putri,
5Hera
Wahyuni
2Anggi Saputra,
3Umi Khasanah,
4Saparingga Dasti Putri,
5Hera
Wahyuni
Source
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/jk
Date
april 2021
Contributor
Peri Irawan
Format
pdf
Language
indonesia
Type
text
Files
Citation
1Nurul Iklima,
2Anggi Saputra,
3Umi Khasanah,
4Saparingga Dasti Putri,
5Hera
Wahyuni, “Jurnal Keperawatan BSI, Vol. 9 No. 1 April 2021
HUBUNGAN FAKTOR PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI DI RUANG INTENSIF,” Repository Horizon University Indonesia, accessed February 17, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/1519.
HUBUNGAN FAKTOR PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI DI RUANG INTENSIF,” Repository Horizon University Indonesia, accessed February 17, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/1519.