Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemampuan Kerja Karyawan di Era Revolusi Industri 4.0 Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan: Peran Mediasi Brainstorming
Dublin Core
Title
Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemampuan Kerja Karyawan di Era Revolusi Industri 4.0 Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan: Peran Mediasi Brainstorming
Subject
Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kemampuan Kerja, Efektifitas Kerja
Description
Perusahaan berusahaa mencapai pengembangan sumber daya manusi dan kemampuan kerja karyawan di era revolusi industry 4.0 agar tercapainya efisiensi kerja karyawan yang sesuai,
tercapainya efisiensi kerja karyawan dilihat berdasarkan seperti apa pengembangan karyawan
yang terjadi apa pengembangan karyawan yang bekerja secara efisien, terciptanya efisiensi kerja
juga dilihat dari bagaimana perusahaan menempatkan karyawan pada posisi yang sesuai dengan apa yang dimiliki oleh karyawan. Dengan menggunakan variabel brainstorming yang
menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan data berupa data primer dan sekunder,
sampel yang digunakan sebesar 80 karyawan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara
langsung dan secara tidak langsung terdapat pengembangan sumber daya manusia dan
kemampuan kerja karyawan di era revolusi industry 4.0 terhadap efisiensi kerja melalui disiplin kerja dengan dibantu variabel brainstorming pada perusahaan yang berpengaruh positif dan signifikan.
tercapainya efisiensi kerja karyawan dilihat berdasarkan seperti apa pengembangan karyawan
yang terjadi apa pengembangan karyawan yang bekerja secara efisien, terciptanya efisiensi kerja
juga dilihat dari bagaimana perusahaan menempatkan karyawan pada posisi yang sesuai dengan apa yang dimiliki oleh karyawan. Dengan menggunakan variabel brainstorming yang
menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan data berupa data primer dan sekunder,
sampel yang digunakan sebesar 80 karyawan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis secara
langsung dan secara tidak langsung terdapat pengembangan sumber daya manusia dan
kemampuan kerja karyawan di era revolusi industry 4.0 terhadap efisiensi kerja melalui disiplin kerja dengan dibantu variabel brainstorming pada perusahaan yang berpengaruh positif dan signifikan.
Creator
Andini Damayanti, Dewi Andriani, Misti Hariasih
Source
https://journal.stiem.ac.id/index.php/jurman/index
Publisher
STIE Muhammadiyah Palopo
Date
Juni 2023
Contributor
Sri Wahyuni
Rights
E-ISSN: 2684-7841 | P-ISSN: 2339-1510
Format
PDF
Language
Indonesian
Type
Text
Coverage
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo 2023
Files
Collection
Citation
Andini Damayanti, Dewi Andriani, Misti Hariasih, “Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemampuan Kerja Karyawan di Era Revolusi Industri 4.0 Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan: Peran Mediasi Brainstorming,” Repository Horizon University Indonesia, accessed March 15, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/5294.