Jurnal Nasional Infokes vol.4 no.2 2020
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN NON-MEDIS DI RSUD AL IHSAN PROVINSI JAWA BARAT

Dublin Core

Title

Jurnal Nasional Infokes vol.4 no.2 2020
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN NON-MEDIS DI RSUD AL IHSAN PROVINSI JAWA BARAT

Subject

Organization Commitment, Turnover Intention

Description

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen organisasi terhadap
turnover intention pada karyawan non-medis di RSUD Al Ihsan Provinsi Jawa Barat. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara studi pustaka dan observasi yaitu
wawancara dan kuisioner dengan sampel 32 orang karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan
korelasi sebesar 0,944 artinya bahwa komitmen organisasi dan turnover intention memiliki
hubungan yang sangat erat atau sangat kuat. Sedangkan besar pengaruh variabel komitmen
organisasi terhadap turnover intention sebesar 89,1% dan sisanya 10,9 % dipengaruhi oleh faktor
lain seperti kepuasaan kerja, lingkungan kerja, stress kerja maupun karakteristik individu.
Permasalahan yang ditemukan dalam penelitian ini adalah (1) rendahnya keterlibatan kerja, (2)
kurangnya menanamkan rasa bangga pada organisasi, (3) rendahnya komitmen organisasi, (4)
kurangnya kesetiaan pada organisasi. Adapun saran yang diberikan oleh penulis adalah (1)
memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menunjukkan kreativitas dan inovasinya, (2)
memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan karier, (3) memberikan
apresiasi dan penghargaan kepada karyawan, (4) memberikan sebuah kepercayaan, tugas dan
tanggung jawab kepada karyawan.
Kata kunci : Komitmen organisasi, turnover intention

Creator

1Widwi Handari Adji, 2Wulan Ramdiani,

3Wilma Zuarko Adji

Date

DESEMBER 2020

Contributor

PERI IRAWAN

Format

PDF

Language

INDONESIA

Type

TEXT

Files

Tags

,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon ,

Citation

1Widwi Handari Adji, 2Wulan Ramdiani, 3Wilma Zuarko Adji, “Jurnal Nasional Infokes vol.4 no.2 2020
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN NON-MEDIS DI RSUD AL IHSAN PROVINSI JAWA BARAT,” Repository Horizon University Indonesia, accessed April 4, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/1694.