HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT TERHADAP PELAKSANAAN HANDOVER DENGAN METODE SBAR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BAYU ASIH PURWAKARTA TAHUN 2019
Dublin Core
Title
HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT TERHADAP PELAKSANAAN HANDOVER DENGAN METODE SBAR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BAYU ASIH PURWAKARTA TAHUN 2019
Subject
Motivasi perawat, Handover dengan metode SBAR.
Description
Latar belakang-Metode SBAR dalam Handover menjadi perhatian penting dalam pelaksanaan keperawatan pada pasien rawat inap, WHO merekomendasikan metode SBAR dalam pelaksanaan Handover antara perawat di Rumah Sakit mengacu pada Situation, Background, Assesment, Recommendation, (SBAR). PJ Shif dan PPJA merupakan perawat yang mempunyai peran dalam pelaporan kondisi pasien saat Handover menggunakan metode SBAR, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tingkat Motivasi perawat terhadap implementasi tindakan keperawatan Handover dengan metode SBAR di RSUD Bayu Asih Purwakarta.
Metode-Desain penelitian ini adalah Deskriptif analitik dengan pendekatan Cross sectional, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 perawat meliputi Perawat PJ Shif dan PPJA. pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Total populasi. instrumen yang digunaan yaitu Lembar observasi dan Kuisioner motivasi perawat dalam melakukan Handover dengan metode SBAR, kemudian diolah dan diuji dengan uji chi square.
Hasil-Hasil penelitian menunjukan paling banyak responden adalah perempuan yaitu sebanyak 24 responden (80%), Usia 37 tahun 9 responden (30%), motivasi rendah 16 responden (53,3%), dan pelaksanaan Handover tanpa menerapkan metode SBAR sebanyak 13 responden (43,3%). Hasil Uji Statistik menunjukan ada hubungan yang kuat antara Motivasi perawat terhadap pelaksanaan Handover dengan metode SBAR di RSUD Bayu Asih Purwakarta dengan nilai p=0,009, oleh karena itu diperlukan berbagai cara untuk membangun motivasi perawat agar tindakan keperawatan khususnya Handover dengan metode SBAR di terapkan sesuai SOP.
Metode-Desain penelitian ini adalah Deskriptif analitik dengan pendekatan Cross sectional, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 perawat meliputi Perawat PJ Shif dan PPJA. pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Total populasi. instrumen yang digunaan yaitu Lembar observasi dan Kuisioner motivasi perawat dalam melakukan Handover dengan metode SBAR, kemudian diolah dan diuji dengan uji chi square.
Hasil-Hasil penelitian menunjukan paling banyak responden adalah perempuan yaitu sebanyak 24 responden (80%), Usia 37 tahun 9 responden (30%), motivasi rendah 16 responden (53,3%), dan pelaksanaan Handover tanpa menerapkan metode SBAR sebanyak 13 responden (43,3%). Hasil Uji Statistik menunjukan ada hubungan yang kuat antara Motivasi perawat terhadap pelaksanaan Handover dengan metode SBAR di RSUD Bayu Asih Purwakarta dengan nilai p=0,009, oleh karena itu diperlukan berbagai cara untuk membangun motivasi perawat agar tindakan keperawatan khususnya Handover dengan metode SBAR di terapkan sesuai SOP.
Creator
Tita Hendriani, Ns. Nita Puspita, M. Kep, Sri Sukamti, S.Kp., M.K.M
Publisher
Perpustakaan Horizon Karawang
Date
2019
Contributor
Nita Puspita
Format
PDF
Language
Indonesia
Type
text
Files
Collection
Citation
Tita Hendriani, Ns. Nita Puspita, M. Kep, Sri Sukamti, S.Kp., M.K.M, “HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT TERHADAP PELAKSANAAN HANDOVER DENGAN METODE SBAR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BAYU ASIH PURWAKARTA TAHUN 2019,” Repository Horizon University Indonesia, accessed November 22, 2024, https://repository.horizon.ac.id/items/show/4978.