Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT Cartini Lingerie Indonesia Unit 2 di Klaten
Dublin Core
Title
Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT Cartini Lingerie Indonesia Unit 2 di Klaten
Subject
budaya organisasi, disiplin kerja, kinerja dan lingkungan kerja
Description
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cartini Lingerie Indonesia unit 2 Klaten. Populasi penelitian terdiri dari 289 orang dan sampel diambil menggunakan teknik random sampling sebanyak163 orang. Regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini untuk mengelola data SPSS versi 25. Temuan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja semuanya berdampak pada kinerja karyawan, baik secara terpisah atau bersama-sama pada PT Cartini Lingerie Indonesia Unit 2 di Klaten.
Creator
Ayun Febriana, Heni Susilowati, Robby Andika Kusumajaya
Source
http://journal.stiestekom.ac.id/index.php/dinamika
Publisher
STIE STEKOM
Date
Oktober 2022
Contributor
Sri Wahyuni
Rights
p-ISSN : 2808-8786 [print]
e-ISSN : 2798-1355 [online]
e-ISSN : 2798-1355 [online]
Format
PDF
Language
Indonesian
Type
Text
Coverage
Jurnal MANAJEMEN SOSIAL EKONOMI (DINAMIKA) STIE STEKOM 2022
Files
Collection
Citation
Ayun Febriana, Heni Susilowati, Robby Andika Kusumajaya, “Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT Cartini Lingerie Indonesia Unit 2 di Klaten,” Repository Horizon University Indonesia, accessed December 27, 2024, https://repository.horizon.ac.id/items/show/6288.