Browse Items (3 total)
Sort by:
Pengaruh Insentif, Non Finansial-Reward Dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja Salesperson Toko Candi Elektronik 310
Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh insentif, non finansial – reward dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja salesperson toko candi elektronik 310 Surakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, yaitu H1 : diduga intensif…
Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT Cartini Lingerie Indonesia Unit 2 di Klaten
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cartini Lingerie Indonesia unit 2 Klaten. Populasi penelitian terdiri dari 289 orang dan…
Pengaruh Kompetensi Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai
Penelitian ini bertujuan ingin menguji pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan etos kerja terhadap efektifitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Telkom Makassar STO Balaikota, yang berjumlah 117 karyawan. Jumlah…