Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gambaran Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan pada PT. Penjalindo Nusantara – Purwakarta, serta untuk menguji pengaruh variabel Budaya Organisasi dan Kompetensi secara parsial dan…
Tags:Budaya Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kinerja Karyawan,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kompetensi
Budaya organisasi adalah sistem nilai, norma, dan keyakinan yang dianut oleh sekelompok orang dalam suatu organisasi yang membedakannya dari organisasi lain. Definisi ini juga dapat dilihat sebagai pola asumsi dasar yang ditemukan atau dikembangkan…
Tags:Budaya Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kinerja,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , UMKM
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Cartini Lingerie Indonesia unit 2 Klaten. Populasi penelitian terdiri dari 289 orang dan…
Tags:Budaya Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Disiplin Kerja,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , kinerja dan lingkungan kerja
Menteri BUMN telah menetapkan budaya organisasi Core Values AKHLAK yang merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif untuk diterapkan di semua perusahaan BUMN. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan…
Tags:AKHLAK,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Budaya Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Nilai Inti,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Produktivitas Pegawai
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Nganjuk. Pendekatan pengambilan sampel ini…
Tags:Budaya Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , kepemimpinan,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kepuasan Kerja,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kinerja Karyawan,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , motivasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Islamic Leadership, Budaya
Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja dan peran Motivasi dalam dalam memediasi Islamic
Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja. Penelitian ini…
Tags:Budaya Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kepemimpinan Islam,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kinerja,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , motivasi