Kepuasan Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior
Koperasi Simpan Pinjam Jasa Cabang Sragen

Kepuasan Kerja Dan Organizational Citizenship Behavior
Koperasi Simpan Pinjam Jasa Cabang Sragen

Penguasaan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior

Organizational Citizenship Behavior pada Koperasi Pelayanan Simpan Pinjam Cabang Sragen masih perlu dioptimalkan kembali, oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan secara empiris efektivitas penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi serta disiplin kerja dalam mencapai kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior. Koperasi Pelayanan Simpan Pinjam Sragen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Dengan populasi sebanyak 40 responden yang diambil berdasarkan metode sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Hasil uji F secara bersama-sama penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh R2 total sebesar 0,953 yang dapat diartikan sebagai variasi Organizational Citizenship Behavior pada Koperasi Pelayanan Simpan Pinjam Cabang Sragen yang dijelaskan oleh variabel penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi, disiplin kerja dan kepuasan kerja, sebesar 95,3%. Dari analisis jalur diketahui bahwa jalur tidak langsung antara disiplin kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja merupakan jalur yang dominan atau efektif untuk meningkatkan Organizational Citizenship Behavior pada Dinas Koperasi Simpan Pinjam Cabang Sragen.

Hanik Yusri Koyyima

20 DESEMBER 2021

PERI IRAWAN

PDF

INDONESIA

TEXT