PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN KETERIKATAN
SDM TERHADAP KINERJA DISPERMADES PROVINSI JAWA
TENGAH

PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN KETERIKATAN
SDM TERHADAP KINERJA DISPERMADES PROVINSI JAWA
TENGAH

covid 19, work from home, kompetensi digital, sumber daya manusia,
kinerja

Dalam kondisi yang mengharuskan pegawai untuk melakukan work from home,
pemanfaatan teknologi informasi merupakan salah satu solusi guna akan mempermudah
pekerjaan dan hubungan sosial serta koordinasi antar masing-masing pegawai melalui
remote working. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi
digital dan keterkaitan SDM terhadap peningkatan kinerja pegawai. Lokasi penelitian
akan dilaksananakan pada Dispermades Provinsi Jawa tengah. Metode yang digunakan
penulis adalah metode kuantitatif. Sedangkan metode pengumpulan data metode yang
digunakan ialah dengan menggunakan kuisioner (survei) dengan jumlah responden 87
orang. Pengolahan data menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa kompetensi digital tidak berpengaruh signifikan, Dan keterikatan SDM
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja SDM pada era work from home
pada Dispermades Provinsi Jawa tengah.

Sofwan Baharrudin1, Maya Ludfiana2, Budi Santoso3, Egi Maulana Putra4,
Ratih Pratiwi5

2021

PERI IRAWAN