PERENCANAAN SISTEM REKRUTMEN DAN PROSES SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN LIND’S
Dublin Core
Title
PERENCANAAN SISTEM REKRUTMEN DAN PROSES SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN LIND’S
Subject
Recuitment, System Seleksi, Kinerja Karyawan.
Description
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perencanaan dan proses seleksi sistem rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada karyawan Lind's Ice Cream Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan deskriptif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat ukur data.
subjek penelitian adalah seluruh karyawan Lind’s cabang semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah 53 orang karyawan dengan teknik convenience sampling dan hanya 44 orang yang dijadikan subjek observasi. data diperoleh lalu diolah menggunakan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil penelitian kelompok kami dapat disimpulkan bahwa proses seleksi dan sistem recuitment berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
subjek penelitian adalah seluruh karyawan Lind’s cabang semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah 53 orang karyawan dengan teknik convenience sampling dan hanya 44 orang yang dijadikan subjek observasi. data diperoleh lalu diolah menggunakan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil penelitian kelompok kami dapat disimpulkan bahwa proses seleksi dan sistem recuitment berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Creator
Muhammad Faiz Mubarok1, Nadiatul Khasanah2, Pungki Utami3, Faisal Mardhanu Antori Putra4, Ratih Pratiwi5
Date
2021
Contributor
PERI IRAWAN
Format
PDF
Language
INDONESIA
Type
TEXT
Files
Collection
Citation
Muhammad Faiz Mubarok1, Nadiatul Khasanah2, Pungki Utami3, Faisal Mardhanu Antori Putra4, Ratih Pratiwi5, “PERENCANAAN SISTEM REKRUTMEN DAN PROSES SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN LIND’S,” Repository Horizon University Indonesia, accessed October 31, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/6747.