HUBUNGAN MASA KERJA DAN TINGKAT BURNOUT DENGAN
PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP KELAS II
DAN III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARAWANG TAHUN 2025
Dublin Core
Title
HUBUNGAN MASA KERJA DAN TINGKAT BURNOUT DENGAN
PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP KELAS II
DAN III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARAWANG TAHUN 2025
PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP KELAS II
DAN III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARAWANG TAHUN 2025
Subject
Produktivitas kerja, Masa Kerja, Tingkat Burnout, Perawat
Description
Produktivitas kerja perawat merupakan aspek penting dalam meninjau dan menyempurnakan setiap
aspek operasional di rumah sakit guna meningkatkan mutu serta efektivitas kinerja. Salah satu aspek
yang berkontribusi terhadap tingkat produktivitas kerja adalah lamanya pengalaman kerja (masa kerja)
serta tingkat burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan masa kerja dan tingkat
burnout dengan produktivitas kerja perawat di Ruang Rawat Inap Kelas II dan III Rumah Sakit Umum
Daerah Karawang Tahun 2025. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan
cross sectional dengan jumlah populasi 181 dan sampel yang digunakan sebanyak 124 responden yang
dipilih menggunakan teknik Probability sampling dengan metode Propotional Stratified Random
Sampling. Uji statistik data dilakukan menggunakan uji chi-square. Hasil Penelitian menunjukkan
tidak ada hubungan antara Masa Kerja dengan Produktivitas Kerja Perawat dengan p-value 0,059,
namun ada hubungan antara Tingkat Burnout dengan Produktivitas Kerja Perawat dengan p-value
0,015. Masa kerja tidak berhubungan signifikan dengan produktivitas kerja, sementara burnout
berpengaruh signifikan. Diperlukan upaya preventif dari rumah sakit untuk menjaga kesehatan mental
perawat dan mencegah burnout.
aspek operasional di rumah sakit guna meningkatkan mutu serta efektivitas kinerja. Salah satu aspek
yang berkontribusi terhadap tingkat produktivitas kerja adalah lamanya pengalaman kerja (masa kerja)
serta tingkat burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan masa kerja dan tingkat
burnout dengan produktivitas kerja perawat di Ruang Rawat Inap Kelas II dan III Rumah Sakit Umum
Daerah Karawang Tahun 2025. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan
cross sectional dengan jumlah populasi 181 dan sampel yang digunakan sebanyak 124 responden yang
dipilih menggunakan teknik Probability sampling dengan metode Propotional Stratified Random
Sampling. Uji statistik data dilakukan menggunakan uji chi-square. Hasil Penelitian menunjukkan
tidak ada hubungan antara Masa Kerja dengan Produktivitas Kerja Perawat dengan p-value 0,059,
namun ada hubungan antara Tingkat Burnout dengan Produktivitas Kerja Perawat dengan p-value
0,015. Masa kerja tidak berhubungan signifikan dengan produktivitas kerja, sementara burnout
berpengaruh signifikan. Diperlukan upaya preventif dari rumah sakit untuk menjaga kesehatan mental
perawat dan mencegah burnout.
Creator
Silvi Kuku Mutiara1
, Nita Puspita2
, Mohamad Jajuli3
, Nita Puspita2
, Mohamad Jajuli3
Publisher
Program Studi Sarjana Keperawatan
Fakultas Ilmu Kesehatan
Fakultas Ilmu Kesehatan
Date
2025
Contributor
Fajar bagus W
Format
PDF
Language
Indonesia
Type
Text
Files
Collection
Citation
Silvi Kuku Mutiara1
, Nita Puspita2
, Mohamad Jajuli3, “HUBUNGAN MASA KERJA DAN TINGKAT BURNOUT DENGAN
PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP KELAS II
DAN III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARAWANG TAHUN 2025,” Repository Horizon University Indonesia, accessed July 23, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/9611.
PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP KELAS II
DAN III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARAWANG TAHUN 2025,” Repository Horizon University Indonesia, accessed July 23, 2025, https://repository.horizon.ac.id/items/show/9611.