Browse Items (9344 total)
Sort by:
Analysis of the Influence of Performance Appraisal and Core Values of AKHLAKon Work Performance
This study aims to determine the influence of performance appraisal and core values of AKHLAKon work performance. The researcher employed a quantitative method with a descriptive causal approach. The population in this …
Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemampuan Kerja Karyawan di Era Revolusi Industri 4.0 Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan: Peran Mediasi Brainstorming
Perusahaan berusahaa mencapai pengembangan sumber daya manusi dan kemampuan kerja karyawan di era revolusi industry 4.0 agar tercapainya efisiensi kerja karyawan yang sesuai,
tercapainya efisiensi kerja karyawan dilihat berdasarkan seperti apa…
tercapainya efisiensi kerja karyawan dilihat berdasarkan seperti apa…
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA AKIBAT COVID-19 PADA KARYAWAN PUSKESMAS TELAGASARI TAHUN 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor penyebab terjadinya stress kerja
karena Covid-19 pada karyawan yang bekerja di Puskesmas Telagasari. Desain
dalam penelitian ini menggunakan desain deskriptif analitik dengan pendekatan
cross…
karena Covid-19 pada karyawan yang bekerja di Puskesmas Telagasari. Desain
dalam penelitian ini menggunakan desain deskriptif analitik dengan pendekatan
cross…
WHY DO GAMERS PURCHASE VIRTUAL ITEMS IN MOBA GAMES?
This study explores and analyzes multiplayer online battle arena (MOBA) gamers’ motivation, experience and purchasing behavior in purchasing virtual items. A purposive sampling method was
employed and there was a total of 469 respondents…
employed and there was a total of 469 respondents…
ASUHAN KEPERAWATAN POST HERNIATOMY PADA Tn N ATAS INDIKASI HERNIA INGUINALIS LATERALIS SINITRA DI RUANG TELUKJAMBE RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARAWANG
Hernia merupakan prostrusi atau penonjolan isi suatu rongga melalui defek atau
bagian lemah dari dinding rongga bersangkutan. Data RSUD Karawang penyakit
hernia ingunalis bulan januari-april 2022 sebanyak 145 kasus. Berdasarkan hasil
diperoleh…
bagian lemah dari dinding rongga bersangkutan. Data RSUD Karawang penyakit
hernia ingunalis bulan januari-april 2022 sebanyak 145 kasus. Berdasarkan hasil
diperoleh…
Rancang Bangun Sistem Monitoring Tugas Akhir Berbasis Web
Sistem Monitoring Tugas Akhir (SIMTAR) adalah sebuah platform online yang digunakan untuk mengelola dan memonitor progress dari pengerjaan tugas akhir mahasiswa secara efektif dan efisien [1]. Dalam perkuliahan, pembuatan tugas akhir merupakan salah…
THE EFFECT OF PROFITABILITY, LEVERAGE, COMPANY SIZE AND MANAGERIAL OWNERSHIP ON ACCOUNTING CONSERVATISM
(Empirical Study of Manufacturing Firms Listed on the Indonesia Stock Exchange for the Period 2017-2020)
The purpose of this research is to examine the influence of profitability, leverage, fiirm size, and managerial ownership on accounting conservatism. This research uses quantitative methods and secondary data. The population in this research are…
Jurnal Keperawatan BSI, Vol. 9 No. 1 April 2021
Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mahardika Cirebon
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menguji pengaruh motivasi kerja, kemampuan
kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan terhadap
pegawai Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mahardika Cirebon dengan populasi
sebanyak 82…
kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan terhadap
pegawai Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mahardika Cirebon dengan populasi
sebanyak 82…
PENGARUH RETENSI PEMEGANG SAHAM, LOCK UP PERIOD, REPUTASI UNDERWRITER, REPUTASI DEWAN DIREKSI, DAN OVERSUBSCRIPTION TERHADAP INITIAL RETURN (Studi Empiris pada Seluruh Perusahaan yang IPO dan Go Public di BEI Tahun 2011-2018)
This study aims to examine the influence of shareholder retention, lock up period, underwriter reputation, board reputation, oversubscription on initial return. The number of sample used in this research were 123 companies during IPO period of 2011…
UNVEILING PROACTIVE WORK BEHAVIOR IN MEDIATING THE EFFECT OF GRIT ON EMPLOYEE WORK EFFECTIVENESS
This study explores the association between proactive work behavior (PWB), which is a mediator between employee grit and work effectiveness. Sixty-three employees of the Secretariat General and Directorates within the Directorate General of…