Tujuan - tujuan dari study ini adalah untuk mengeksplorasi dampak mediasi kepusan kerja
terhadap kerajinan kerja, caracteristik, kinerja karyawan. Desain metodologi sebuah kuesioner
dijawab oleh 157 karyawan yang bekerja di PT. sarana panen…
Tags:Employe Performance,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Individual Karakteristik,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Job Crafting,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Job satisfaction