Browse Items (9 total)
- Collection: Vol. 1 No. 1 (2021)
Sort by:
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Baru dengan metode SAW (Simple Additive Weighting) Berbasis Web
Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau se kelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing. Kinerja pegawai sangat urgen dan perlu dilakukan secara terencana, terarah, dan…
Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Pemilihan Karyawan Berprestasi Berbasis Web
Perusahaan XYZ dalam dua belas bulan selalu memiliki program pemilihan karyawan berprestasi. Proses penyeleksian ini membutuhkan ketelitian dan waktu, karena data karyawan akan dibandingkan dengan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan XYZ.…
Implementasi Teknik Antrian Pengendalian Unit Rawat Inap Guna Peningkatan Kepuasan Pasien Dan Kualitas Layanan
Bagian unit gawat darurat yang terhubung dengan ruang rawat inap rumah sakit selalu berupaya untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pasien. Banyak hambatan didalam upaya mencapai
pelayanan yang berkualitas kepada pasien disebabkan saat ruang…
pelayanan yang berkualitas kepada pasien disebabkan saat ruang…
Konflik Peran Dan Wewenang Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Hanil Indonesia
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konflik peran dan wewenang pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Hanil Indonesia. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan produksi dengan sampel sebanyak 100 karyawan.…
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN SEBAGAI ANALISIS PERENCANAAN LABA KOPERASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE COST VOLUME PROFIT BERBASIS WEB.
Penelitian dilaksanakan pada KSPPS Mitra Amanah Sejahtera Abadi. Yang beralamat di Ds. Sidorejo Rt. 02 / Rw. 05 Kec. Brangsong Kab. Kendal. Pencatatan dan pengelolaan data yang sebelumnya diterapkan pada Koperasi MASA ini masih bersifat manual. Data…
Pengaruh Ikatan Emosi, Atmosfer Kenyamanan Toko, Dan Harga Khusus Terhadap Customer Retention
Customer retention merupakan bagian dari perilaku pembeli, semakin banyak pelanggan yang membeli kembali di toko yang sama maka akan meningkatkan pendapatan toko tersebut. Penelitian ini dirancang untuk menguji pengaruh ikatan emosional, atmosfer…
Pengaruh Budaya Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Muara Krakatau Semarang
This study aims to examine the influence of organizational culture and work ethic on the performance of employees of PT Muara Krakatau in Tengaran District, Semarang Regency. Respondents
in this study were employees of the sewing section of PT.…
in this study were employees of the sewing section of PT.…
Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Farmasi (Studi pada Perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan kinerja keuangan perusahaan farmasi yang terdaftar di BEI dari dampak pandemi Covid-19 di Indonesia. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif diskriptif,…
Penerapan Decission Support System Dalam Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Promethee
Banyaknya karyawan yang kurang antusias dalam disiplin saat bekerja membawa dampak buruk bagi divisi produksi yang saat ini masih ramai-ramainya order pengolahan kayu. Hal ini dikarenakan
perusahaan masih menerapkan upah harian lepas untuk para…
perusahaan masih menerapkan upah harian lepas untuk para…