Browse Items (3 total)
Sort by:
MEMAHAMI CONTEXTUAL PERFORMANCE SEBAGAI SIKAP KERJA POSITIF
Dalam perkembangan industri dan organisasi di Indonesia terdapat salah satu variabel penting, yaitu contextual performance. Contextual performance menjadi salah satu variabel penting karena dapat menghasilkan lingkungan kerja yang positif bagi…
Pelaksanaan Training Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang paling menentukan keberhasilan suatu organisasi. Outbound training adalah kegiatan simulasi atau pelatihan yang dilakukan di lapangan
terbuka, cocok untuk banyak perusahaan. Pelatihan semacam ini…
terbuka, cocok untuk banyak perusahaan. Pelatihan semacam ini…
Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero)
Penelitian ini dilakukan pada PT. PLN (PERSERO) Kota Palopo, bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) Cabang Kota Palopo. Populasi pada penelitian ini sebanyak 45 responden yang merupakan…