Browse Items (9465 total)

1-s2.0-S2444883421000085-main.pdf
The purpose of this paper is to improve understanding of Tourism Innovation by using a Uses and Gratification Theory model to investigate tourist intention to visit a city after reading other users' valuations of the destination on Mobile…

Tags: ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon ,

1-s2.0-S2444883421000073-main.pdf
In this paper we argue that there is an extensive number of studies examining how firms obtain new products from their interactions with scientific agents, but other type of benefits has been overlooked. Specifically, we add to previous literature…

Tags: ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon ,

1-s2.0-S2444883420303223-main.pdf
In a time of persistent and fierce “war for talents,” which is naturally inherentto the knowledge-intensive industries,the issue of employees’ job satisfaction is ofthe utmost managerial significance. In that respect, this study explores certain…

Tags: ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon ,

1-s2.0-S2444883420303211-main.pdf
This paper analyzes the mediating role of employees’ emotional exhaustion between laissez-faire leadership and employees’ job attitudes (intrinsic satisfaction and turnover intention), and also the moderating role of influence at work, interactional…

Tags: ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , ,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon ,

document (61).pdf
Rendahnya perkembangan jumlah akuntan publik di Indonesiadapat di sebabkan oleh
beberapa factor. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa faktor-faktor minat
mahasiswa akuntansi dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik.…

document (60).pdf
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perencanaan dan proses seleksi sistem rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada karyawan Lind's Ice Cream Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan deskriptif dengan…

document (59).pdf
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner yang disebar secara online melalui media sosial. Populasi penelitian kali ini adalah…

document (58).pdf
Masalah dalam penelitian ini adalah apakah promosi dan inovasi produk
berpengaruh terhadap volume penjualan pada CV Mega Furniture Pati, Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi dan inovasi produk
terhadap volume penjualan…

document (57).pdf
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas, leverage dan
likuiditas terhadap return saham pada perusahaan Otomotif yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia tahun 2015-2019. Proses pengambilan sampel adalah dengan teknik
purposive…

document (56).pdf
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-market knowledge terhadap
performance finance melalui technological knowledge Pedagang Pasar di Desa Boja. Dalam
penelitian ini populasi yang akan diteliti ialah pedagang pasar di Desa Boja…
Output Formats

atom, dcmes-xml, json, omeka-xml, rss2