Penelitian ini bertujuan untuk menguji, mengkaji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir, budaya kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden, sedangkan teknik pengambilan…
Tags:Budaya Kerja,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kinerja Pegawai,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , kompensasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Pengembangan Karir
This study aimed to analyze the effect of budgeting, calibration procedures, and human resource
practices on compliance with health equipment calibration. This study used predictive quantitative
research. The populations used in this study were…
Tags:Budgeting,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Calibration Compliance of medical devices,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Calibration Procedures,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Human Resource Practices,
This study aims to determine the effect of applying government accounting standards, internal control systems, and the competence of accounting staff to the quality of financial reports at SKPD Boyolali Regency. The technique used to determine the…
Riset ini bermaksud guna mengidentifikasi dan menguji “Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kompetensi Aparatur Pemerintah, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Pemerintah Daerah Kabupaten OKI”.…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penerapan E-Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Demak Data penelitian diperoleh melalui dokumentasi dan angket. Sampel yang digunakan dalam penelitian…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan e-billing, sosialisasi
perpajakan, dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang
terdaftar di KP2KP Kendal. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini
adalah…
Menteri BUMN telah menetapkan budaya organisasi Core Values AKHLAK yang merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif untuk diterapkan di semua perusahaan BUMN. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan…
Tags:AKHLAK,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Budaya Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Nilai Inti,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Produktivitas Pegawai
Kinerja meruapakan pengukuran yang dapat dimanfaatkan untuk menitik beratkan perilaku dan sikap yang tidak seharusnya terjadi serta menanamkanperilaku yang sesungguhnya diinginkan. Kinerja manajerial merupakan perihal yang sangat penting untuk…
Tags:Akuntansi Pertanggungjawaban,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kinerja Manajerial,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Komitmen Organisasi,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Kompetensi
Human resources are needed in the process of developing and achieving the goals of an institution or organization. Qualified human resources are needed to improve work understanding. This study aims to examine education, training, and welfare on…
Tags:employee education,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , employee training,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , employee welfare,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Human Resources,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Work Productivity
Ringkasan penelitian tidak lebih dari 300 kata yang berisi urgensi, tujuan, dan luaran yang ditargetkan. Mohon disesuikan dengan LUARAN WAJIB pada buku panduan LPPM.
Kewirausahaan merupakan kekuatan penting dalam perekonomian pada suatu negara.…