Browse Items (98 total)

The purpose of this study was to determine, analyze and empirically prove the effect of attachment, work discomfort and leadership justice on the desire to change jobs of employees at J&T Express Sragen. The analysis technique in this research…

Pentingnya upaya produktivitas kerja bagi RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Sragen agar dapat bekerja sepenuh hati, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi dalam meningkatkan produktivitas pegawai dengan aspek human capital dan…

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, kecepatan pelayanan dan sistem komputerisasi terhadap kepuasan nasabah BRI Unit Balong Kanca Karanganyar. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri…

Organizational Citizenship Behavior pada Koperasi Pelayanan Simpan Pinjam Cabang Sragen masih perlu dioptimalkan kembali, oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan secara empiris efektivitas penguasaan ilmu pengetahuan…

Penelitian ini bermula dari fenomena yang muncul di lingkungan Toko Sinar Kosmetik Sragen yaitu tentang bagaimana menciptakan strategi yang tepat dalam meningkatkan kinerja karena dirasa belum sepenuhnya optimal. Berdasarkan hal tersebut maka tujuan…

Memberikan kepuasan kepada pelanggan adalah kata kunci dari keberhasilan setiap organisasi bisnis maupun non bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas SDM, Komunikasi dan Sarana Fisik Terhadap Kepuasan Pengguna Layanan Pada…

Hal ini menganalisis dan memberikan bukti secara empiris mengenai peranan produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan dan loyalitas nasabah BRI Unit Banaran Kanca Sragen. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah BRI Unit Banaran Kanca Sragen…

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh kemudahan prosedur dan keadilan pelayanan terhadap sikap petugas dan kepuasan masyarakat pada Kantor Desa Bandung Kecamatan Ngrampal Kabupaten Sragen. Teknik…