Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja
terhadap kinerja pegawai di bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah
Soreang Kabupaten Bandung. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan
pendekatan…
Tags:employee performance,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , Jurnal Nasional Keperawatan,Repository, Repository Horizon University Indonesia, Repository Universitas Horizon Indonesia, Horizon.ac.id, Horizon University Indonesia, Universitas Horizon Indonesia, HorizonU, Repo Horizon , work discipline